Muito além de um conteúdo rico e didático, Bruna me presenteou com uma comunicação leve, divertida e, acima de tudo, autêntica. Este livro é mais do que um manual sobre carreira e desenvolvimento profissional; é uma conversa inteligente e sincera sobre as dinâmicas do mercado de trabalho e as nuances da vida corporativa. A cada página, fui levado a refletir sobre o mercado e, inevitavelmente, sore a minha própria trajetória. Afinal, há sempre aqueles elementos que conseguimos controlar e outros que apenas nos cabe compreender e adaptar. As influências externas moldam nossas decisões, enquanto os desafios internos exigem nosso constante desenvolvimento. É evidente que a criação desta obra foi muito mais do que um exercício de pesquisa e escrita. Trata-se do resultado de uma imersão profunda de alguém que vive intensamente o mundo do trabalho e que generosamente compartilha suas reflexões. A cada capítulo, surgiam novas provocações, e o delicado equilíbrio entre teoria e prática me fez repensar diversos conceitos que antes considerava sólidos”. Caio Barroso – Fundador e Consultor de Lá Na Firma O livro Vai ser bom pro seu desenvolvimento apresenta uma jornada sobre os desafios e aprendizados da liderança, organizada em capítulos que equilibram reflexão e prática. Ele começa abordando o autoconhecimento, um passo essencial para qualquer líder, lembrando que, antes de liderar os outros, é preciso liderar a si mesmo. Em seguida, trata de temas fundamentais, embora muitas vezes evitados, como a importância do feedback, questões sobre relacionamentos tóxicos no ambiente corporativo, especialmente quando o próprio líder se torna parte do problema. O livro analisa as diferenças culturais e geracionais, mostrando como liderar equipes diversas. Outro ponto importante é a reflexão sobre o papel da inteligência artificial, incentivando os líderes a se adaptarem às mudanças para não se tornarem obsoletos. Temas como motivação, felicidade no trabalho e o verdadeiro significado do sucesso também ganham destaque, lembrando que o trabalho é apenas uma parte de nossas vidas. Por fim, o livro reforça que a jornada de liderança é contínua, sem um ponto final, sempre exigindo novos aprendizados e adaptações.