Em um mundo onde a pressão por resultados só cresce, é comum que líderes fiquem presos a estratégias antiquadas, praticando a microgestão e criando equipes desmotivadas que geram resultados cada vez piores. A solução é construir um Time Único: uma equipe que integra propósito, desempenho, engajamento e empatia. Neste livro, Marcelo Spaziani apresenta uma abordagem de oito passos para construir equipes verdadeiramente engajadas e funcionais, um modelo replicável e capaz de virar o jogo mesmo em cenários de crise. Com este livro, você vai: • Identificar e quebrar o ciclo da liderança disfuncional que mina sua equipe; • Usar ferramentas práticas para liderar com mais clareza e empatia; • Aprender a engajar profissionais por meio de visão, propósito e reconhecimento real; • Entender a diferença entre chefe, gestor e líder – e como evoluir entre esses estágios; • Aplicar liderança humanizada para gerar resultados sustentáveis e retenção de talentos. E muito mais! “Uma organização só cresce se as pessoas crescerem.”