Grandes líderes da história criaram seus próprios processos seletivos, pois compreendiam que não é o empresário que cria a empresa. O empresário contrata pessoas, e pessoas criam empresas. Você, líder, se sente frustrado em seu papel? Todos os dias vê o time se arrastando pelos mesmos problemas e entregando poucos resultados? Sente-se inseguro na sua posição de líder, acha que pode ser substituído a qualquer instante e que, na verdade, não nasceu para ocupar tal posição? Esses sentimentos e frustrações são mais comuns do que você imagina. Nós, brasileiros, não somos educados para liderar, muito menos sabemos como construir um time engajado e de resultado permanente. Mas não se desespere: o segredo para se tornar um líder inspirador e de sucesso está mais próximo do que você pensa! É possível encontrar nos ensinamentos milenares do maior líder de todos os tempos o caminho das pedras para recrutar, contratar e construir times engajados e focados em resultados. Liderar como Cristo é tornar-se um gestor que inspira a equipe e faz a diferença na empresa. Neste livro você aprenderá: Quais critérios Jesus utilizou para recrutar e contratar Seus discípulos; Quais pilares Jesus Cristo construiu para conquistar um time comprometido com a Sua causa; Como utilizar a neurociência para contratar e estruturar um processo de recrutamento inteligente; Como estruturar uma equipe alinhada com seus valores e comprometida com resultados exponenciais; O que são os perfis comportamentais e como definir quais candidatos possuem os modelos mentais certos para o seu time; Como identificar quem é a persona para trabalhar na sua empresa; Como construir um manual de contratação certeiro para a sua equipe; Como a demissão pode ser uma poderosa ferramenta de gestão. E muito mais!